Investigacion y Fraude
Se estima que, a nivel global, siete de cada 10 empresas sufrieron al menos algún tipo de fraude. La intervención, rápida y determinante, de la empresa disminuye de forma concreta el número de fraudes ya que reduce la sensación de impunidad y aumenta la alerta entre los empleados. La supervisión con ejecutivos ajenos a la organización y los exámenes pre laborales exhaustivos pueden ser algunas de las medidas tácticas más importantes para aumentar el control dentro de la empresa.
